Wiola Małota

Facebook Instagram Linkedin Youtube
Menu
Paris Culture Architecture Innovative City

„Paris Culture Architecture Innovative City”

Wydawnictwo:  Amazon.com

Książkę możesz kupić na:

https://www.amazon.pl/PARIS-CULTURE-ARCHITECTURE-INNOVATIVE-CITY/dp/B0CN197356 

w formie papierowej oraz w formie e-booka

Informacja o książce 

Książka „Paris Culture Architecture Innovative City” ukazała się w listopadzie 2023 roku na Amazon.com w formie papierowej oraz w formie e-booka.
To kulturalny przewodnik o kulturze francuskiej, jej wartościach oraz kamieniach milowych w historii oraz prezentujący współczesną architekturę Paryża i przygotowanie miasta do Letnich Igrzyskach Olimpijskich w 2024.
Książka przeznaczona jest zarówno dla turystów odwiedzających Paryż, jak i dla osób zainteresowanych kulturą społeczeństw, brandingiem miasta i igrzyskami olimpijskimi.
Książka przeznaczona jest dla wszystkich, którzy odwiedzając dany kraj chcą dowiedzieć się więcej o jego tle historycznym i kulturowym, aby lepiej zrozumieć społeczeństwo i łatwiej rozszyfrować architekturę i sztukę.
Poniższy spis treści przedstawia poruszane tematy w książce.

Spis treści:

ROZDZIAŁ I

CO WARTO WIEDZIEĆ O FRANCJI, ABY LEPIEJ ZROZUMIEĆ FRANCUZÓW I PARYŻ

  1. Kamienie milowe w historii Francji
  2. Wartości francuskie
  3. Francuska tożsamość narodowa
  4. Symbole francuskie
  5. Czy Francuzi są szczęśliwi?

 

ROZDZIAŁ II

PARYŻ –ŚWIATOWA DESTYNACJA NR. 1

  1. Paryż – Miasto Świateł
  2. Paryż – Miasto Miłości
  3. Paryż – Miasto Kuchni Francuskiej
  4. Paryż – Miasto Mody
  5. Paryż – Miasto Architektury Historycznej
  6. Paryż – Odporne Miasto
  7. Paryż w rankingach

 

Rozdział III

KULTOWE SYMBOLE ARCHITEKTONICZNE PARYŻA

 

  1. Wieża Eiffla – symbol Paryża i Francji
  2. Piramida w Luwrze – połączenie sztuki i designu
  3. Brzegi Sekwany i nowoczesna zabudowa wzdłuż rzeki

 

  1. IGRZYSKA OLIMPIJSKIE – PARYŻ INNOWACYJNYM GOSPODARZEM w 2024 roku
  2. Historia Paryża jako gospodarza igrzysk olimpijskich
  3. Paryż 2024 – kreatywny i innowacyjny, włączający i zrównoważony
  4. Wyzwania, koszty i korzyści Igrzysk Olimpijskich Paryż 2024
  5. ŹRÓDŁA

Informacje o autorze

„Korea Południowa. Gospodarka. Społeczeństwo. K-kultura”

Wydawnictwo  Difin kwiecień 2020

Książkę możesz kupić na 

https://ksiegarnia.difin.pl/korea-poludniowa-gospodarka-spoleczenstwo-k-kultura 

Zobacz zdjęcia z książki  w kolorze jak również dodatkowe z Seulu, z Busan, o kuchni koreańskiej na w/w  stronie  internetowej w zakładce „Materiały dodatkowe” 

Informacja o książce 

 

Książka przedstawia dynamiczne zmiany zachodzące w społeczeństwie Korei Południowej w XXI wieku. Charakter, umysł i duszę Koreańczyków zostały nakreślone w szerokim kontekście gospodarczym i kulturowym, który pozwala czytelnikowi lepiej zrozumieć społeczeństwo Korei Południowej oraz sukces, jaki odniosło na światowej arenie. Autorka z dokładnością badacza i pasjonatki Korei przedstawia jej soft power, którą kształtuje między innymi K-kultura, szeroko omówiona w książce. Przytoczone najnowsze badania społeczeństwa Korei, liczne przykłady ilustrujące omawiane zmiany społeczne sprawiają, iż książka może stanowić lekturę obowiązkową dla osób interesujących się światem i zmianami w nim zachodzącymi oraz fenomenem Korei, jak również dla osób, które współpracując z Koreańczykami chcą ich lepiej rozumieć.

Spis treści:

Wstęp

Część I. WSPÓŁCZESNA KOREA

Rozdział 1. Rozwój gospodarki

1. Rozwój gospodarczy Korei – cud nad rzeką Han
2. Demokratyzacja Korei i pierwsze otwarcie na świat w latach 1987–1997
3. Azjatycki kryzys finansowy w 1997 roku
4. Globalna Korea XXI wieku

Rozdział 2. Budowanie pozytywnego wizerunku Korei – dyplomacja polityczna i publiczna

1. Soft power, czyli miękka siła Korei
2. Historia i strategia budowania soft power Korei
3. Dyplomacja polityczna
4. Dyplomacja publiczna

Rozdział 3. Budowanie pozytywnego wizerunku Korei – dyplomacja kulturalna

1. Hallyu, czyli koreańska fala
2. K-pop
3. Hallyuwood – kinematografia koreańska
4. K-turystyka – muzea, zabytki i festiwale
5. K-przemysł piękna
6. K-food – kuchnia koreańska

Rozdział 4. Rozwój społeczeństwa Korei w XX i XXI wieku

1. Unikalna droga społeczeństwa koreańskiego w walce o swoje prawa
2. Ruch pracowników – strajki na masową skalę w latach 1987–1990
3. Sprawy pracownicze w XXI wieku
4. Równość dochodów Koreańczyków
5. Malejąca klasa średnia
6. Równość szans Koreańczyków
7. Szczęśliwość społeczeństwa Korei

Część II. SPOŁECZEŃSTWO KOREI

Rozdział 1. Koreańskość – symbole

1. Flaga koreańska taegeukgi
2. Kimchi – symbol tożsamości Koreańczyków
3. Gochujang – pasta z ostrej papryczki chili
4. Hangeul – język koreański
5. Mugunghwa – narodowy kwiat

Rozdział 2. Koreańskość – cechy i wartości Koreańczyków

1. Emocjonalność i dynamizm
2. Kreatywność i innowacyjność
3. Patriotyzm obywatelski
4. Patriotyzm instytucjonalny
5. Tolerancja religijna

Rozdział 3. Relacje społeczne

1. Nunchi, kibun i chemyon równa się inhwa
2. Kolektywizm
3. Regionalizmy
4. Konfucjanizm
5. Wartości konfucjańskie w społecznościach koreańskiej emigracji
6. Czy konfucjanizm w XXI wieku ma rację bytu?

Część III. ZMIANY W SPOŁECZEŃSTWIE KOREAŃSKIM

Rozdział 1. Kobieta, rodzina

1. Walka kobiet o równouprawnienie w pracy
2. Walka o równouprawnienie w relacjach społecznych
3. Rodzina
4. Bycie singielką nie jest już wstydem
5. Mieszkanie bez ślubu
6. Starsze Koreanki emancypują się

Rozdział 2. Młode i starsze osoby

1. Pokolenie Joseon hell
2. Honjok, czyli bycie samym, i YOLO
3. Aktywni życiowo i coraz bardziej niezależni
4. Dwie generacje – młodzi i starsi – i zmiana wartości

Rozdział 3. LGBT w społeczeństwie koreańskim

1. Sytuacja prawna
2. Postawa Koreańczyków wobec LGBT
3. Działania antydyskryminacyjne

Rozdział 4. Globalne społeczeństwo Korei

1. Od społeczeństwa homogenicznego do wielokulturowego
2. Przyczyny otwarcia się Korei na świat
3. Polityka imigracyjna
4. Społeczności imigranckie
5. Jak Koreańczycy postrzegają cudzoziemców?
6. Korea – państwo realizujące polityki wielokulturowe czy społeczeństwo wielokulturowe?

Rozdział 5. Mieszane małżeństwa Koreańczyków

1. Państwo a międzykulturowe małżeństwa
2. Sytuacja kobiet w małżeństwach mieszanych

Rozdział 6. Zmiana paradygmatu sukcesu

Zakończenie – Co zachwyca mnie w Korei i Koreańczykach
Załącznik – Zestawienie faktów i danych o Korei
Zdjęcia
Bibliografia

Jak z menedżera stać się przywódcą? Poradnik dla menedżerów i coachów

Wydawnictwo Difin 2012

 

Książkę możesz kupić na 

https://ksiegarnia.difin.pl/jak-z-menedzera-stac-sie-przywodca-poradnik-dla-menedzerow-i-coachow1 

Opinie o książce 

 

Barbara Kaśnikowska – menedżerka, trenerka NLP, coach

Książka jest wyważonym zestawem teorii i praktyki. Znajdujemy w niej dawkę prosto i przejrzyście podanej wiedzy teoretycznej oraz opisy przypadków, które pozwalają łatwo umiejscowić teorię w rzeczywistości. Ale największą wartością tej książki są pytania w niej zawarte. Coś, co autorka nazwała „chwilą refleksji”, stanowi o wyjątkowości tej pozycji na ogromnym rynku książek dla menedżerów. Autorka, doświadczony menedżer i coach, stawia nam głębokie coachingowe pytania, prowokując przemyślenia i dochodzenie do zaskakujących czasami wniosków. Pracując z tą książką (bo ona nie jest po prostu „do przeczytania”, to materiał „do przerobienia”) czułam się jak podczas ekskluzywnej sesji coachingowej.

Jacek Santorski – dyrektor programowy Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej i Instytutu Psychologii BiznesuValues

Polecam ten prosty, dobrze porządkujący nowoczesną wiedzę o przywództwie podręcznik – i bogate źródło inspiracji – wszystkim menedżerom, którzy już wiedzą, że w dzisiejszych trudnych czasach świat biznesu wymaga, by stawali się profesjonalnymi liderami i nie ma od tego odwrotu.

Spis treści

Rekomendacje

Od autorki

Wprowadzenie

  1. Profil przywódcy

1.1. Menedżer a przywódca
1.2. Z jakiego poziomu jesteś przywódcą? 3 poziomy przywództwa
1.3. Na jakim poziomie rozwoju jest twoja organizacja? 3 poziomy rozwoju
1.4. Na co poświęcasz głównie czas? Od zarządzania do przewodzenia
1.5. Kultura organizacyjna a przywództwo. 4 metafory organizacji i role przywództwa w każdej z nich
Podsumowanie rozdziału
 
2. Wymiary przywództwa

2.1. Nowy paradygmat przywódcy. Przywódca transformacyjny
2.2. Czym się zajmujesz jako przywódca? Model przywództwa 3 obszarów
2.3. Co decyduje o sukcesie przywódcy? Model 4 krytycznych czynników przywództwa
2.4. Mądrość przywódcy w czasach uogólnionej niepewności. Model 5 kompetencji globalnego przywódcy
2.5. Jak wspierać rozwój przywództwa w organizacji? Przywództwo dystrybucyjne
Podsumowanie rozdziału

3. Od menedżera do przywódcy – kompetencje przywódcze

3.1. Kim jest menedżer, a kim przywódca? Model zmian w 7 obszarach
3.2. Dziewięć funkcji pełnionych przez przywódcę strategicznego

Ćwiczenie do odgrywanych 9 ról przywódcy  

Nawigator
Ćwiczenie – Jakie widzisz złożoności?  
Ćwiczenie – Kreatywne myślenie
Ćwiczenie – Myślenie innowacyjne
Ćwiczenie – Tworzenie możliwości
Ćwiczenie – Jakim jesteś nawigatorem zespołu?

Strateg
Ćwiczenie – Oceń swoje umiejętności jako strateg

Przedsiębiorca
Ćwiczenie – Doskonal umiejętności przedsiębiorcy

Integrator zasobów
Ćwiczenie – Łączenie wody z ogniem

Sponsor rozwoju talentów
Ćwiczenie – Ty sponsorem rozwoju talentów

Motywator
Ćwiczenie – Motywowanie innych i siebie

Globalista
Ćwiczenie – Ty globalnym przywódcą
Inicjator zmian
Ćwiczenie – Ty inicjatorem zmian

Strażnik interesów interesariuszy
Ćwiczenie – Ty strażnikiem interesów interesariuszy
Ćwiczenia podsumowujące
Ćwiczenie – Dziewięć funkcji przywódcy strategicznego, które ty sprawujesz
Ćwiczenie – W jakich rolach twoi współpracownicy są najlepsi?
Ćwiczenie – Twoje wartości
Ćwiczenie – Realizowane wartości organizacyjne

Rozwiązania do ćwiczeń

Nawigator
Ćwiczenie – Jakie widzisz złożoności?
Ćwiczenie – Kreatywne myślenie
Ćwiczenie – Myślenie innowacyjne
Ćwiczenie – Tworzenie możliwości
Przedsiębiorca
Ćwiczenie – Doskonal umiejętności przedsiębiorcy

3.3. Przekonania  i wartości przywódcy globalnego. Model 4 P
3.4. Model osiągania wspaniałości przywódcy. Aspiruj, planuj, motywuj, działaj i celebruj osiągnięcia

  1. Twoje DNA przywódcy

4.1. Twoje credo przywódcy

  1. Przywództwo czynnikiem sukcesu organizacji

5.1. Wpływ energii przywódcy na poziom energii organizacji
5.2. Wpływ przywództwa na sukces biznesowy
5.3. Wpływ menedżera na szczęście pracowników w miejscu pracy
5.4. Wpływ menedżera na retencję pracowników
5.5. Refleksje końcowe

Bibliografia

O autorce