DOŚWIADCZENIE  ZARZĄDCZE ŚRODOWISKU WIELOKULTUROWYM  

• Przez ponad 20 lat pracowałam w międzynarodowych korporacjach o różnych kulturach organizacyjnych i  środowisku wielokulturowym, zdobywając praktyczne umiejętności zarządzania  ludźmi i biznesem w środowisku wielokulturowym na stanowiskach menedżerskich jako Brand Manager oraz dyrektor ds. Marketingu    i Wspierania Biznesu  w międzynarodowych korporacjach:
  • Dutra – holenderska kultura, Dyrektor ds. biznesu
  • K. Blatz – niemiecka, Dyrektor Marketingu
  • 3M – amerykańska, Brand Manager
  • Novo Nordisk – skandynawska, Brand Manager 
  • SCA Hygiene Products – szwedzka, Dyrektor  ds. Marketingu i Wspierania Biznesu

• Praca w zespołach wielokulturowych w globalnych projektach 
• Autorka książki „Jak z menedżera stać się mentorem? Podręcznik dla menedżerów i coachów”. Difin, grudzień 2012.

DOŚWIADCZENIE TRENERA I KONSULTANTA MIĘDZYKULTUROWEGO

• Prowadzę indywidualny konsulting dla zagranicznych menedżerów, którym pokazuje różnice i podobieństwa kultury ojczystej i polskiej oraz zasady zarządzania w środowisku wielokulturowym 

• Szkolenie relokacyjne dla ekspatów  „Podobieństwa i różnice pomiędzy kulturami polską i ekspata”

• Szkolenie zespołem „Zarządzanie w środowisku wielokulturowym”

• Jako Trener Międzykulturowy prowadzę warsztaty dla pracowników współpracujących z przedstawicielami różnych kultur, szczególnie w środowisku IT i  Global BPO Services oraz dla menedżerów na studiach MBA. 

• Szkolenia „Jak współpracować z przedstawicielami różnych kultur?”

• Szkolenie „Jak prowadzić negocjacje z przedstawicielami różnych kultur biznesowych?”

• W swojej pracy trenera wykorzystuję narzędzia psychometryczne. PRISM Brain Mapping.

• Prowadzę warsztaty z zakresu międzykulturowości dla kadry menedżerskiej i specjalistów z centrów usług wspólnych (BPO) oraz organizacje globalne na zlecenie międzynarodowych firm relokacyjnych  (zapytaj o firmy jakie szkolę) 

• Prowadzę programy relokacyjne dla expatów w Polsce z zakresu zarządzania w polskiej kulturze organizacyjnej.

• Specjalizuję się w kulturach azjatyckich (Chin, Japonii, Korei Indii), USA, kulturach europejskich (Wielkiej Brytanii, Niemiec, Skandynawii, Francji, Włoch) oraz Ukrainy.

• Prowadzę warsztaty dla studentów międzynarodowych z zakresu przywództwa globalnego, komunikacji międzykulturowej, zarządzania w środowisku wielokulturowym, marketingu globalnego  w Collegium Civitas w Warszawie i na studiach MBA w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu
• Prowadziłam warsztaty międzykulturowe w Chinach (Beijing International Studies University, 2013) i Sogang University w Seulu, (Korea, 2019), Sapienza University (Rzym, Włochy, 2018)

WYKSZTAŁCENIE I WIEDZA

WIEDZA Z ZAKRESU PSYCHOLOGII KULTUROWEJ I ZARZĄDZANIA W GLOBALNYCH ORGANIZACJACH

Posiadam kompensowane wykształcenie zarówno w zakresie zarządzania organizacjami jak i  w zakresie różnych kultur biznesowych zdobyte na najlepszych polskich uczelniach:

• Dr nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu (Akademia Leona Koźmińskiego 2014 r.) , specjalność – Zachowania organizacyjne
• Studia podyplomowe na Uniwersytecie Warszawskim z zakresu kultur azjatyckich
• Magister ekonomii, Wydział Handlu Zagranicznego SGH w Warszawie, specjalizacja marketing międzynarodowy
• Certyfikowany  trener z zakresu kompetencji międzykulturowych (Bath, UK, 2013)
• Certyfikowany Coach ICC ( 2008 r.) oraz Certyfikowany Coach Kompetencji Przywódczych (w szkole Carol Wilson w UK).

Autorka książki „Korea Południowa. Gospodarka. Społeczeństwo. K-kultura”. Difin kwiecień 2020